JOBS & CAREERS
南亞新材料科技股份有限公司面向應(yīng)屆畢業(yè)生開(kāi)放各部門(mén)的崗位。
部分崗位管理培訓(xùn)生，可跨部門(mén)輪崗，快速提升職業(yè)技能及管理能力。
1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械自動(dòng)化，電氣自動(dòng)化、物流，電子信息，信息工程、財(cái)務(wù)管理,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2. 服從安排，能熟練操作office、PPT等辦公軟件；
3、作為公司的人才儲(chǔ)備階梯，對(duì)公司渠道、市場(chǎng)、職能等模塊深入了解，快速提升管理技能。
1）管培生培養(yǎng)→基層管理培養(yǎng)→中層管理培養(yǎng)→高層管理培養(yǎng)
2）部門(mén)輪崗學(xué)習(xí)，加速管理能力的轉(zhuǎn)變升級(jí)。
3）充滿機(jī)遇的晉升通道時(shí)刻敞開(kāi)，體驗(yàn)不設(shè)上限的上升空間。
1-3年基層管理→4-6年中層管理干部→7-10年高層管理干部
崗位職責(zé)：
1. 高分子材料結(jié)構(gòu)、有機(jī)化學(xué)組成等相關(guān)材料測(cè)試分析與研究。
2. 實(shí)驗(yàn)室及儀器日常維護(hù)。
崗位要求：
1. 材料化學(xué)，高分子材料學(xué)、分析化學(xué)及相關(guān)專業(yè)。
2. 擅長(zhǎng)高分子結(jié)構(gòu)及有機(jī)合成相關(guān)化學(xué)性能與反應(yīng)相關(guān)測(cè)試分析者優(yōu)先。
3. 熟練掌握DSC、GPC、IR、TGA、TMA、DMA等各類分析儀器進(jìn)行相關(guān)測(cè)試分析。
4. 能適應(yīng)加班，勤勞踏實(shí)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心。
南亞新材上?？偛考叭A南分公司開(kāi)放不同部門(mén)的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，實(shí)習(xí)生有機(jī)會(huì)接觸業(yè)務(wù)實(shí)操，并由部門(mén)主管帶教。
實(shí)習(xí)期結(jié)束并達(dá)標(biāo)的實(shí)習(xí)生，公司將出具實(shí)習(xí)證明，優(yōu)秀實(shí)習(xí)生還將獲得部門(mén)經(jīng)理或總監(jiān)簽發(fā)的推薦信。
實(shí)習(xí)結(jié)束并有意向繼續(xù)全職工作的應(yīng)屆生，有機(jī)會(huì)獲得轉(zhuǎn)正留用資格。
應(yīng)聘的同學(xué)請(qǐng)發(fā)送簡(jiǎn)歷至：nanya.hr@ccl-china.com，經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷刪選后，公司根據(jù)需要安排筆試及面試環(huán)節(jié)，
通過(guò)的優(yōu)秀學(xué)子就可以拿到南亞新材的offer了！
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